Con-Fluir, coaching y procesos de desarrollo

Con-fluir es una empresa centrada en actividades de Coaching y procesos de desarrollo, cuyos objetivos son:

  • Impactar positivamente  los resultados de  organizaciones, equipos e individuos a través de tranformar a los profesionales en personas actitudinalmente proactivas y responsables, emocionalmente inteligentes y con creencias capacitadoras para asumir retos
  • Apoyar el crecimiento de las organizaciones, equipos y personas, facilitando el cambio duradero y movilizando sus recursos para expandir sus habilidades y talento.

 Dentro de todos los aspectos desde los que se puede operar con el Coaching, en Con-fluir nos centramos en trabajar las Actitudes, las Creencias o Pensamientos Limitadores y la Inteligencia Emocional.  Porque nuestras Actitudes y Creencias determinan cómo nos comportamos y nuestra Inteligencia Emocional determina nuestra capacidad para reaccionar exitosamente ante las circunstancias (externas e internas) en las que nos vemos implicados.

En el mundo actual de cambio permanente,  ACTITUDES, CREENCIAS e INTELIGENCIA EMOCIONAL son áreas claves que determinan la capacidad de los profesionales para superar todo tipo de retos y conseguir las metas establecidas.

Además, estas variables son susceptibles de ser cambiadas a través del entrenamiento, el aprendizaje y la acción.

En Con-fluir apoyamos a descubrir lo que obstaculiza el desarrollo de nuestro máximo potencial y a sustituir dichos obstáculos por Habilidades Actitudinales, Creencias y Habilidades Emocionales (H-ACE) que posibilitan a los profesionales a asumir con éxito nuevos retos. 


    

Método de Trabajo

  • 1. COACHING

    1. COACHING

    El Coaching constituye la más novedosa disciplina en el campo del progreso profesional y personal. Es un proceso de autodescubrimiento y toma de conciencia, basado en la acción para obtener cambios...

  • 2. PNL

    2. PNL

    La Programación Neurolingüistica es el arte y la ciencia de la excelencia personal.  Deriva del estudio de cómo algunas personas obtienen resultados sobresalientes en distintos ámbitos de la actividad...

  • 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

    3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

    El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las...

  • 4. APRENDIZAJE Y ACCION

    4. APRENDIZAJE Y ACCION

    Sólo a través de la acción y el proceso de aprendizaje podemos entrenarnos y adquirir las nuevas actitudes y hábitos que nos llevarán a conseguir resultados extraordinarios.

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Nuevos Cursos

Nuevos Cursos

Curso Líder-Coach

Universidad de Salamanca

Para tener éxito en nuestras relaciones profesionales, sociales y personales, necesitamos algo más que estudios y conocimientos técnicos. 

Hoy en día es imprescindible saber comunicarse, auto-liderarse, gestionar equipos a la vez que desarrollar una vida personal satisfactoria.

Es por ello que la Universidad de Salamanca, dentro de la Cátedra de Empresa Familiar propone el curso LIDER-COACH,  a través del cual conseguirás:

  • Incorporar las herramientas necesarias para generar relaciones humanas satisfactorias en todas las áreas.
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  • Entender la importancia de  los pensamientos y su impacto en la comunicación.
  •  
  • Aplicar herramientas del Coaching para diseñar, promover e implementar nuevas formas de acción
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  • Ver las oportunidades escondidas en las crisis

 

Fechas: del 18 al 26 de Junio 2012

Hora: 16:00 h a 21:00 h

Lugar: Universidad de Salamanca

Precio: 490€

Más información: con-fluir@con-fluir.com

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